A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nội dung công việc

• Phát triển và duy trì các ứng dụng web sử dụng Vue JS
• Tạo và tối ưu hóa các component tái sử dụng
• Đảm bảo hiệu suất và khả năng mở rộng của các ứng dụng web
• Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ thiết kế và back-end để triển khai các tính năng mới
• Thực hiện các best practices về phát triển front-end và đảm bảo mã nguồn sạch, dễ bảo trì
• Kiểm tra và gỡ lỗi các vấn đề liên quan đến giao diện người dùng
• Cập nhật và duy trì tài liệu kỹ thuật cho các dự án

2. Thời gian làm việc: Từ 08h30 - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6

3. Địa điểm làm việc: Tòa nhà N01A - 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tối thiểu tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Chứng chỉ chuyên ngành CNTT
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc với VueJS/AngularJS/ReactJS. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Vue3
• Thành thạo HTML, CSS, JavaScript và TypeScript
• Hiểu biết sâu về các nguyên tắc thiết kế UI/UX
• Kinh nghiệm với các công cụ và thư viện front-end như Vuex, Pinia, Vue Router, và Ant design
• Kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs và WebSockets
• Hiểu biết về các công cụ build và quản lý dự án như Webpack, Vite, và npm/yarn
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả
• Kinh nghiệm với Git và các hệ thống quản lý source code
• Khả năng làm việc trong môi trường Agile/Scrum

C. ĐÃI NGỘ

1. Chế độ chính sách

• Lương thưởng RẤT cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
• 12 ngày phép năm + phép thâm niên
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2. Môi trường làm việc

• Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech về dịch vụ tài chính.
• Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
• Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

3. Cơ hội phát triển

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.