A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Nội dung công việc

• Tham gia nghiên cứu, đánh giá tiềm năng sản phẩm cho vay hợp tác qua đối tác. 
• Tham gia phân tích và phát triển phát triển các sản phẩm tài chính hợp tác qua đối tác. 
• Là đầu mối xây dựng toàn bộ các Quy định, Quy trình, tài liệu hướng dẫn, tài liệu truyền thông Sản phẩm & Chính sách bán hàng đối với các sản phẩm cho vay qua đối tác
• Tham gia làm việc với các bên liên quan trong quá trình xây dựng sản phẩm và đưa vào triển khai kinh doanh (Quản trị rủi ro, Pháp chế, Thẩm định, Vận hành, Công nghệ Thông tin, v.v)
• Tham gia xây dựng, kiểm thử vận hành với các sản phẩm mới trên hệ thống quản lý khoản vay của công ty. 
• Thực hiện báo cáo đánh giá hiệu quả của sản phẩm kinh doanh qua đối tác. 
• Các nhiệm vụ khác theo phân công

2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)

Buổi sáng: 8h30 - 12h00; Buổi chiều: 13h30 - 17h30

3. Địa điểm làm việc:

• Trụ sở F88: Tầng M, Tòa N01A, 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Trình độ Học vấn

• Cao đẳng/ Đại học

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Kiến thức/ chuyên môn liên quan: Các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, v.v và các chuyên ngành có liên quan

3. Các Kỹ năng

• Tư duy hệ thống, khả năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng làm việc đội nhóm/ độc lập
• Kỹ năng văn phòng : Word, Excel, Power Point thành thạo
• Kỹ năng tìm kiếm thông tin thành thạo

4. Các Kinh nghiệm liên quan

• Kiến thức chung: Am hiểu về lĩnh vực tài chính, ngân hàng, hoạt động tín dụng, hoạt động cầm đồ.
• Kiến thức chuyên môn:
  • Hiểu biết về sản phẩm tín dụng, hệ thống quản lý khoản vay, các luồng quy trình vận hành giải ngân tín dụng
  • Có kinh nghiệm tham gia phát triển sản phẩm tín dụng tại các công ty tài chính, ngân hàng. 
  • Có kỹ năng và kinh nghiệm viết chính sách và quy trình sản phẩm, tài liệu đào tạo liên quan. 
  • Có kiến thức về Quản trị rủi ro tín dụng, rủi ro ngành 

5. Các yêu cầu khác

• Tiếng Anh giao tiếp
• Làm việc tốt dưới áp lực

C. ĐÃI NGỘ:

• Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “NHÂN VIÊN” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
• Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
• Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings…).
• Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
• F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI.