A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Nội dung chi tiết:

• Tham gia xây dựng, sửa đổi, cải tiến, ban hành các quy định, chính sách, quy trình nội bộ liên quan tới quản trị nhân sự nhằm tăng năng suất & hiệu quả làm việc, tăng tính tuân thủ và thống nhất trong toàn Công ty, bảo đảm tính thực tế, phù hợp với pháp luật liên quan và nâng cao trải nghiệm nhân viên.
• Quản lý kế hoạch triển khai về quản trị nhân tài, phát triển nguồn lực kế cận, theo dõi tiến độ và cung cấp các công cụ hỗ trợ cần thiết cho các bên liên quan trong truyền thông và triển khai kế hoạch quản trị nhân tài, phát triển nguồn lực kế cận;
• Triển khai và xây dựng báo cáo cho các khảo sát nội bộ. Tư vấn và hỗ trợ các đơn vị xây dựng kế hoạch nâng cao hiệu quả sau khảo sát.
• Phối hợp với Học viện F88 xây dựng nội dung, triển khai huấn luyện, đào tạo, tổ chức các chương trình phát triển năng lực.
• Phối hợp với Ban Văn hóa, Công đoàn của F88 triển khai các hoạt động gia tăng gắn kết nội bộ

2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu; nghỉ Thứ Bảy + Chủ nhật)

3. Địa điểm làm việc: Tòa nhà N01A - 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học
• Thành thạo kỹ năng văn phòng
• Tối thiểu 5 năm trong mảng quản trị nguồn nhân lực
  - Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp nước ngoài, FMCG
  - Có kinh nghiệm tham gia các dự án chuyển đổi quản trị nguồn nhân lực
  - Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai khung năng lực
• Có chứng chỉ SHRM và các chứng chỉ liên quan là lợi thế

C. ĐÃI NGỘ:

1. Chế độ chính sách:

• Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
• 12 ngày phép năm + phép thâm niên
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2. Môi trường làm việc:

• Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.

3. Cơ hội phát triển:

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.