Vị trí Product Owner Phát triển đối tác đóng vai trò cầu nối giữa F88  và các đối tác kinh doanh (Ngân hàng, công ty tài chính, nền tảng công nghệ, ví điện tử, công ty fintech,...), quản lý và điều phối các yêu cầu kết nối hệ thống, đảm bảo triển khai hiệu quả các giải pháp phục vụ hoạt động kinh doanh qua đối tác.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xác định và quản lý yêu cầu sản phẩm
  • Nghiên cứu, phân tích và xác định các yêu cầu của người dùng và các bên liên quan
  • Tạo và quản lý Product Backlog (danh sách các tính năng, công việc cần làm của sản phẩm)
  • Sắp xếp, ưu tiên các công việc trong Product Backlog để đảm bảo giá trị cao nhất được phát triển trước.
• Làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển kỹ thuật, QA, pháp lý và nghiệp vụ để đảm bảo sản phẩm/giải pháp được triển khai đúng yêu cầu, đúng tiến độ.
  • Làm việc chặt chẽ với đội ngũ phát triển, bao gồm cả Scrum Master và các nhà phát triển, để đảm bảo sản phẩm được xây dựng đúng theo yêu cầu và đạt chất lượng cao
  • Cung cấp thông tin chi tiết, giải thích yêu cầu và hướng dẫn đội phát triển trong quá trình thực hiện
  • Tham gia vào các buổi họp, trao đổi, đánh giá tiến độ dự án cùng PM
• Làm việc đa chiều với đối tác
  • Tổ chức trao đổi, thỏa thuận với đối tác về các nội dung như trao đổi kỹ thuật, đàm phán phạm vi tích hợp, hỗ trợ tư vấn giải pháp sản phẩm và đề xuất các tính năng hỗ trợ phát triển kinh doanh.
  • Phối hợp đàm phán và thống nhất với các đối tác về quy trình kết nối, điều khoản kỹ thuật, timeline triển khai và các cam kết liên quan trong khuôn khổ dự án hợp tác.
• Quản lý vòng đời sản phẩm tích hợp, từ giai đoạn khởi tạo, thiết kế, phát triển, kiểm thử đến triển khai và cải tiến sau khi đưa vào vận hành.
  • Xác định tầm nhìn, mục tiêu và chiến lược phát triển sản phẩm của dự án
  • Theo dõi và đánh giá hiệu suất sản phẩm, thu thập phản hồi từ người dùng để cải thiện sản phẩm.
  • Cập nhật kiến thức về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng công nghệ để đưa ra các quyết định phù hợp.
• Các trách nhiệm khác
  • Giao tiếp, làm việc với các bên liên quan (stakeholders) để đảm bảo sự thống nhất về tầm nhìn và mục tiêu sản phẩm.
  • Đại diện cho người dùng và khách hàng trong quá trình phát triển sản phẩm.
  • Đảm bảo sản phẩm được phát triển đúng tiến độ, đạt chất lượng và đáp ứng nhu cầu của người dùng.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến dự án theo yêu cầu của lãnh đạo

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner hoặc tương đương trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng, fintech, ngân hàng số.
• Kiến thức tốt về quy trình phát triển phần mềm (Agile/Scrum), mô hình API tích hợp, luồng xử lý hồ sơ tín dụng.
• Kỹ năng phân tích nghiệp vụ tốt, có khả năng chuyển đổi yêu cầu kinh doanh thành giải pháp cụ thể.
• Kỹ năng đàm phán và thương thảo với đối tác tốt, có khả năng xử lý tình huống và bảo vệ quan điểm theo hướng win-win.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống định danh (eKYC), chấm điểm tín dụng (credit scoring), hoặc hệ sinh thái đối tác tài chính số.
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt, có khả năng làm việc nhóm và phối hợp đa phòng ban.

QUYỀN LỢI

1. Chế độ chính sách:

• Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
• 12 ngày phép năm + phép thâm niên
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2. Môi trường làm việc:

• Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.

3. Cơ hội phát triển:

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.