Job Description
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia phân tích, xây dựng và đề xuất kế hoạch Kiểm soát nội bộ hàng năm theo định hướng của BLĐ và Trung tâm QTRR, bao gồm kiểm tra theo chuyên đề, kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất
- Quản lý hoạt động kiểm soát nội bộ theo phạm vi được phân công:
- Tổng hợp và quản lý hoạt động tiếp nhận thông tin và xử lý các vụ việc phát sinh trong hoạt động kinh doanh, hoạt động QLTS hoặc hoạt động nghiệp vụ khác của các đơn vị Hội sở;
- Quản lý hoạt động kiểm soát nội bộ về các hoạt động của Khối Kinh doanh, Quản lý Tài sản và các đơn vị Hội sở, đảm bảo tính tuân thủ đối với pháp luật, quy trình, quy định nội bộ của Công ty:
- Nghiên cứu các quy trình tác nghiệp, luồng giao dịch, chính sách, quy định, sản phẩm liên quan đến nội dung các đợt kiểm tra
- Xây dựng các chuyên đề kiểm tra, checklist kiểm tra cho từng chuyên đề
- Đánh giá chất lượng hoạt động kiểm tra kiểm soát của đội nhóm và đề xuất những cải thiện
- Giám sát việc khắc phục và các biện pháp phòng ngừa sau các đợt kiểm tra tuân thủ và thực hiện báo cáo tới các bên liên quan
- Phối hợp với các đơn vị trong Công ty xây dựng hệ thống chỉ số rủi ro về tuân thủ nhằm đưa ra cảnh báo sớm hoặc là tiền đề để xây dựng các chuyên đề kiểm soát nội bộ
- Thực hiện đào tạo, truyền thông cho các đơn vị về các quy trình, quy định, chính sách, chế tài xử lý vi phạm nhằm nâng cao ý thức tuân thủ trên toàn hệ thống
- Phối hợp xây dựng và triển khai công tác truyền thông, các chương trình đào tạo nội bộ về quản trị rủi ro nhằm giới thiệu, tạo lập, duy trì và nâng cao văn hóa QTRR cho toàn Công ty;
- Quản lý về hiệu quả và đào tạo phát triển năng lực của đội ngũ nhân viên trong nhóm
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
YÊU CẦU
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực Quản trị rủi ro, kiểm toán, kiểm soát nội bộ trong mảng tài chính.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm, quản lý hiệu quả công việc
- Có khả năng phân tích và nghiên cứu thông tin/dữ liệu một cách độc lập.
- Thông thạo ngôn ngữ truy xuất dữ liệu (SQL, Oracle, SAS..) là một lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office (Word, Excel, Power Point…)
- Luôn chủ động trong công việc.
- Có khả năng làm việc hướng tới kết quả, khả năng tư duy logic, khả năng đánh giá và ra quyết định
- Có thể tự phát triển các mối quan hệ cho công việc đạt hiệu quả với sự trợ giúp tối thiểu. Ý thức được tầm quan trọng của các sự việc và hoàn thành các việc khẩn cấp trong thời gian cho phép
QUYỀN LỢI
- Lương thưởng cạnh tranh + Thưởng KPI theo kết quả công việc + Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật
- BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
- F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.