Job Description
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
- Xây dựng Quy định, quy trình, chính sách liên quan đến hoạt động kiểm tra, giám sát chất lượng hoạt động thu hồi tài sản thực địa tại Trung tâm Quản lý tài sản, đảm bảo công tác thu hồi tài sản thực địa tuân thủ quy trình, quy định của Công ty và Luật pháp.
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá chất lượng hoạt động Quản lý tài sản của các Vùng, Khu vực, Chuyên viên quản lý tài sản thực địa.
- Cung cấp thông tin/ nhận định chi tiết để TBP/TP/QL/GĐTT phản hồi về các điểm đạt/ chưa đạt tới các CV quản lý tài sản thông qua kết quả giám sát.
- Phối hợp với các đơn vị thuộc F88 thực hiện các công tác cần thiết để hỗ trợ Trung tâm hoàn thành chỉ tiêu cũng như giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có)
THỜI GIAN LÀM VIỆC :
- Theo giờ hành chính 08h30 – 17h30
- Từ thứ 2 đến thứ 6
- Thứ 7, Chủ Nhật Off
B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Nam/Nữ tuổi từ 22 đến 40. Tốt nghiệp tối thiểu Cao đẳng trở lên.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị về quản lý tài sản, quản lý khoản vay hoặc các vị trí công việc tương tự hoặc 01 Năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
- Am hiểu về các chính sách, sản phẩm, quy định, quy trình về hoạt động cho vay và quản lý tài sản của nội bổ tổ chức cũng như quy định pháp luật có liên quan
- Tính cách trung thực, tận tâm, trách nhiệm trong công việc. Chủ động hoàn thành công việc và có thể chịu được áp lực công việc.
C. ĐÃI NGỘ:
1. Chế độ chính sách:
- Thu nhập không giới hạn (Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng dựa trên kết quả hoàn thành công việc)
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
- 12 ngày phép năm + phép thâm niên
- BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
2. Môi trường làm việc:
- Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
3. Cơ hội phát triển:
- F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
- Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.